1、全面负责支行日常经营管理，加强各项业务拓展及团队管理工作；
2、落实分行各项管理制度及管理办法，完成分行下达的各项经营指标；
3、负责支行人才培养及企业文化建设等工作。
任职要求：
1、原则上45周岁及以下，本科（含）以上学历；
2、具有8年以上金融工作经验，其中从事公司条线管理岗位5年以上，且具有下一层级管理职位经历3年（含）以上；
3、拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；具有较强的营销能力和风险管理能力；
4、具有较强的团队管理能力及市场开拓能力；
5、特别优秀者以上条件可适当放宽。