招聘专员
一．岗位职责
1.根据岗位进行人员电话/微信寻访沟通
2.招聘平台维护（boss智联）定期刷新岗位信息，确保招聘广告持续曝光，提高求职者咨询量
3.初步筛选简历或求职者信息，匹配岗位要求；
4.通过电话、微信等方式联系候选人，介绍岗位详情；
5.解答求职者疑问，提高面试意愿，并安排面试时间。
二、岗位要求
1、至少1年的人事招聘经验
2、大专及以上学历，人力资源相关专业优先
3、有蓝领岗位招聘经验优先