岗位职责：
1、储备干部作为公司重点培养对象，全程有学习计划，从基层开始，轮岗学习，能者晋升。
2、有自己的理想与抱负。
3、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
4、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；

任职要求：
1、大学本科及以上学历，物流管理相关专业优先：
2、认同公司文化、能服从工作安排、吃苦耐劳身体健康；
3、有大局意识、团队合作精神、责任心强、积极上进；
4、有物流仓储管理工作的专业知识、熟悉计算机系统管理。

福利待遇：
【工作及假期】月休四天。
【社会保险】购买社会保险；
【专业培训】所有新员工入职后均可提供为期一周的有针对性的专业和业务培训，新同事在入职后的前两个月内根据实际情况进行不间断的业务培训和沟通；
【日常福利】不定期团队聚餐+生日会+下午茶+旅游+节日福利+员工关怀（婚、育礼金）等多样的文体活动；
【员工奖励】月度、季度完成目标的优秀员工奖励，年度完成任务的优秀员工高额奖金，年终奖样样不少；
【晋升机制】公司提倡内部提拔，管理岗位空缺，有限考虑内部员工；公平化管理，为每一位员工提供公平、公正、公开的发展平台；
【人才推荐奖】增员及培育优秀人才均有丰厚奖励，达到一定数量可开拓团队；
【工作环境】优美舒适的办公环境，执行力极强的年轻化合作团队，轻松活跃的办公氛围，积极向上的企业文化；
【发展空间】公司提供丰厚的薪酬及广阔的个人发展空间；
我们有年轻的团队，我们相信努力就有回报，我们尊重个性和能力，我们以诚信为本，坚持稳健长远发展之路。
如果您与我们有一致的价值观，希望通过努力实现自我价值，海仓国际热情欢迎您的加入，发挥才能成就彼此！
职位福利：带薪年假、员工旅游、创业公司、每年多次调薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利