一、我们是做什么的
进贸通集团成立于2004年，总部位于上海，致力于为客户提供全球进出口门到门物流解决方案。为实现“让进出口贸易更畅通”，我们基于基础分段式物流打造了四大核心产品：外贸代理、国际海空运、进出口通关、仓储及配送 。
经过20多年的发展，全球拥有14家分公司：中国（上海、苏州、宁波、广州、深圳、武汉、青岛、天津、北京、大连），以及海外4个国家均设有分公司 。同时，还在持续开展其他国家的布局工作；未来，我们将落地“有国际贸易的地方就有进贸通”的全球化战略，持续拓展全球网点。
二、工作内容
1、招聘规划：基于公司业务扩张以及海外战略规划，主导全球整体招聘工作的规划，制定清晰可行的年度/季度/月度招聘计划；
2、招聘策略：基于公司国内和海外招聘规划，制定相应的招聘策略，并结合每个业务部门岗位人才画像，运用最合理的招聘策略满足招聘需求；
3、招聘渠道：负责拓宽并完善优化各种招聘渠道，深入挖掘更有效的招聘渠道，获取更多有质量的招聘资源，建立外部人才库；
4、招聘实施：负责重点岗位的招聘以及突破，面试过程的人才识别来提高人才的质量；
5、团队管理：探索并建立与用人部门合作机制，以及招聘团队管理和人员辅导或赋能，提升招聘团队的人效；
6、数据分析：负责定期分析、汇总、监督整个招聘团队的数据，及时发现招聘过程中的问题，并调整招聘策略；
7、完成上级安排的其他工作。
三、薪酬待遇
1、薪资：根据面试结果定薪；
2、年终奖：年终奖：按照公司标准核算年终奖；当年转正的，次年核算年终奖，具体按实际工作月份折算；
3、其 他：带薪年假，公司培训交流，法定节假日福利，春秋游，优秀成员出国游；
四、任职要求
1、30-35岁，本科及以上学历，人力资源/工商管理/行政管理类专业优先；
2、具备3年以上招聘团队管理经验，熟悉招聘团队（5人以上）的搭建和招聘规划的管理实施；
3、熟悉人才的选用，精通面试的方法和技巧，能跟业务部门达成共识；
4、具备较强的抗压能力以及创新性思维，解决复杂招聘问题的能力以满足用人部门的需求。
五、工作时间
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。
六、办公地点
上海市浦东新区张江科学之门西塔3901