一、公司介绍
进贸通集团成立于2004年，我们致力于为客户提供全球进出口门到门物流解决方案。为了实现“让进出口贸易更畅通”，我们基于基础分段式物流打造了四大核心产品：外贸代理、国际海空运、进出口通关、仓储及配送。
目前在国内外拥有14家公司。中国10家分公司，多个办事处，覆盖国内9大沿海口岸；海外4家子公司，服务网络遍布6大洲。我们将持续拓展全球网点，落地“有国际贸易的地方就有进贸通”的全球化战略。
二、企业文化
使命：让进出口贸易更畅通
愿景：成为进出口需求方的不二之选
价值观：成就客户、集体奋斗
行为准则：客户第一、开放协作、诚信、精进
三、岗位职责
1、组织诊断及解决方案：深入了解业务，通过工具等方法对业务团队进行组织诊断，与COE协作制定解决方案并实施，包括但不限于招聘、培训、薪酬绩效等，来提升团队效能；
2、人才管理：根据公司战略及业务发展需求，优化人力资源配置。通过深入选育用留各个环节，构建业务部门人才梯队，并对人才的结构性升级；
3、文化氛围：推动公司价值观在业务部门的落地，建立有效的沟通反馈机制和渠道，营造有活力的开放协作组织氛围。
四、任职要求
1、30-35岁，本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业优先；
2、有3年以上业务团队HRBP经验，支持过百人团队，至少擅长两到三个人资模块，人才发展模块经验优先；
3、具备优秀的业务理解能力、学习能力、出色的人际链接能力和分析解决问题的能力；
4、具备较强的自驱力和韧性。
五、成长与发展
1、人才共和机制（合伙人机制）：我们以满足客户需求的贡献度为人才评价的第一标准，与人才共享财富、权力和荣誉，在价值创造 / 价值评价 / 价值分配的链条上形成良性循环；
2、明确的薪酬职级体系：拥有专家线和管理线双线成长路径，根据不同岗位，每半年或一年一次晋级调薪机会。并有国内外轮岗、全球联动等机制，打通人才的横向和纵向的全球化发展机会。
六、工作时间
周一至周五：8：30-12：00（上午）；13：30-18：00（下午），周末双休。
七、办公地点
总部：上海市浦东新区中科路1819号科学之门西塔3901 - 3902单元