岗位职责1.调研市场需求及竞争态势，制定渠道拓展策略，挖掘潜客户，引流门诊。建立门诊形象。
2.负责新渠道的洽谈、开发确保渠道合规引流。
3.维护现有渠道合作关系，学校体检资源定期沟通拜访，维护粘性和建立门诊形象。和校领导老师建立良好沟通关系。
4.根据企业整体销售计划，分解渠道销售指标，与门诊共同制定落地计划并执行完成。
5.结合市场变化收集市场动态（如竞品策略、客户需求、价格波动等）助于门诊信息了解。助于整体销售业绩提升。 6.入校体检的工作链接和维护，入校设备的保养。数据的准确性。
任职要求：
1.沟通谈判能力：能清晰表达合作方案，高效谈判，为门诊做好引流工作。
2.市场敏感度：捕捉市场动态为门诊方案调整提供依据。
3.目标导向与执行力：能分解销售指标，制定落地计划并跟踪推进，确保渠道销售目标达成。
4.熟练使用办公软件（如Excel、PPT、CRM系统），能高效处理数据、制作报告及教育局数据信息。
5.具备较强的抗压能力，能适应体检工作，尤其是需要频繁拜访渠道链接工作
6.拥有良好的职业素养，诚信可靠，有责任心，目标达成意愿明确，能在外建立门诊形象。