工作职责

商家拓展：负责本地餐饮、商超等商家的入驻谈判，完成签约目标；

活动落地：策划并执行平台促销活动（如满减、新客立减），提升订单量；

数据运营：分析商户经营数据，优化合作策略，提升商家活跃度；

竞品调研：监测美团、饿了么等竞品动态，反馈市场趋势；

客诉协调：协助处理商家与用户的纠纷，维护平台口碑。

任职要求

1.硬性条件：

学历：大专及以上（优秀者可放宽）；

经验：有地推、销售、外卖行业经验者优先，应届生亦可培养；

技能：熟练使用Excel（基础数据分析），会骑电动车/开车（覆盖区域推广）。

2.软性素质：

狼性执行力：能承受业绩压力，擅长陌拜和谈判；

资源整合力：有本地餐饮、商圈资源者加分；

灵活应变：适应高频外出拜访，解决突发问题。

薪资福利

1.收入结构：底薪+新签商户奖励+运营返点2.绩效奖金：月度/季度排名奖励

3.福利补贴：六险一金（全职）；

4.其他福利：晋升至区域经理机会。

团队支持

培训：标准BD话术+谈判技巧培训；

工具：配备商户管理系统、地推物料（合同/优惠券）。

兼职：每周至少3天，适合学生/副业。