一、岗位职责：

1. 营销培训与业绩增长

(1) 负责BATB（区块链激励体系）的市场推广培训，赋能合作伙伴、社区及企业客户，提升用户增长与锁仓规模

(2) 制定营销策略课程（包括社群裂变、KOL合作、精准获客等），并直接挂钩业绩增长KPI

(3) 通过线上直播、线下沙龙等方式推广BATB生态，吸引高净值用户参与

2. 销售转化与用户激活

(1) 设计激励营销方案（如邀请返佣、阶梯奖励），推动用户质押（权益锁仓）及生态参与

(2) 优化培训漏斗，提升学员转化率（如培训后质押率提升30%+）

(3) 配合市场团队策划AMA、空投活动，直接贡献用户增长

3. 数据驱动与业绩优化

(1) 分析链上数据（持币增长、质押率、社区活跃度），优化营销策略

(2) 建立可复制的营销SOP，赋能代理商和社区领袖

二、任职要求：

✅ 硬性条件

(1) 3年以上区块链/Web3营销经验，有成功增长案例（如项目用户增长10倍+、社区运营10万+）

(2) 熟悉DeFi、质押经济、RWA赛道，能结合BATB模型设计营销方案

(3) 具备销售思维，擅长培训转化，有带团队经验优先

✅ 核心能力

(1) 业绩导向：能接受高挑战KPI，如“单月新增质押量100万美金+”

(2) 数据敏感：熟练使用Dune Analytics、Google Analytics等工具优化营销ROI

(3) 演讲与影响力：能高效输出培训内容，具备AMA、Twitter Space主持经验

✅ 加分项

(1) 自身是Web3领域KOL（社交平台粉丝1万+）

(2) 有交易所、DeFi项目、DAO社区合作资源

三、薪酬与激励

(1) 底薪+高额提成（上不封顶，业绩越好收入越高）

(2) 基础薪资：面议（根据资历，行业竞争力薪酬）

(3) 业绩奖金：按新增质押量、用户增长等核心KPI阶梯奖励

(4) 代币激励：BATB代币奖励（长期绑定高回报）

四、晋升路径

初级讲师 → 高级培训总监 → 生态合伙人（享受项目分红）

五、应聘方式

1. 需提交材料：

个人过往营销案例（如增长数据、社区运营成果）

3分钟试讲视频（主题：如何通过培训推动用户质押增长？）

2. 面试流程：

简历筛选 → 2. 试讲考核 → 3. 商业策略答辩 → 4. Offer

六、适合人群

想从传统营销转型Web3高回报赛道的精英

有销售或培训经验，渴望“低底薪+高提成”模式的野心家

自带资源（交易所、KOL、社区），想快速变现的行业老手

如果你敢挑战高KPI，收入无上限，欢迎加入！