职位详情
体检中心副院长-三亚市人力资源集团有限公司
2.5-3万
三亚科城教育有限公司
三亚
不限
本科
09-29
工作地址

三亚崖州湾科技城管理局

职位描述

岗位职责:

1.在院长的领导下,负责组织体检工作及其他相关工作。加强医患沟通和服务质量管理,组织开展医患沟通活动,建立和完善医患矛盾化解机制,提高医院的服务质量和医疗安全水平。处理紧急事件和突发事故,负责应对医院内部的紧急事件和突发事故,组织协调各部门的应急工作。代表医院与外界沟通和协调,代表医院与政府、社会各界进行沟通和协调工作,推动医院与外界的合作与发展。
2.负责组织协调体检现场工作,根据现场情况进行人员及岗位的调整。
3.负责督导体检后续工作,对前台、客服、报告室工作流程进行环节质控。
4.协助院长完成内部管理工作,按时完成科室材料归档整理、会议召开、学习培训等工作。
5.协助院长完成本部门年、季、月度计划及总结,并负责科室《质量管理手册》的整理汇总。
6.负责科室客诉的处理。
7.定期向直接上级汇报工作,接受检查和监督。
8.监督医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度。
9.督促健康管理部卫生清洁工作,保持体检空气新鲜、环境优良清洁,提供良好人文环境。
10.协助院长协调本部门与其他部门的业务工作及信息沟通。
11.完成院长交办的其他工作。



任职要求:

1.社区门诊部院长/主任,二级及以上医院大科主任以上,三级及以上医院大内科或大外科护士长以上等优先录用;
2.地方优秀体检中心院长或其他非公医疗机构院长优先;
3.其他医疗管理经验丰富的,可申请录用
4.具有丰富的医学专业知识和较高的医务管理技能,熟悉国家有关卫生政策和各地卫生行政部门颁发的规章制度
5.具有强烈的事业心、责任心和忠诚度,勇于承担责任,具有人格魅力和团队领导能力,善于与人沟通,具有把控全局的能力;有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团队建设能力,具有高度的工作责任心、创业创新精神;沟通(与医生、内部员工)、执行力强
6.本科以上学历,医学相关(临床、护理、医院管理、公共卫生等) 医疗专业主治医生及以上;
护理专业主管护师及以上;公共事业管理研究员以上。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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