岗位职责

1.协助总经理制定和实施公司战略与年度经营计划，实现公司经营管理目标及发展目标；

2.收集、调查研究、了解公司经营管理状况及各种相关信息、数据为总经理决策提供参考、建议；

3.落实搭建公司层面、各部门层面具体工作和业务的流程、体系、制度；

4.协助总经理主持公司的运营管理的工作，确保经营目标、质量目标的达成；

5.协助总经理建设柔性高效的管理体系，从成本、质量、效率等多维度优化和提升；

6.负责分管部门的人力梯队建设和培养，提升团队专业能力；

7.协助公司绩效考核，结果导向、闭环管理、执行力文化的建设；

8.跟进公司重要会议、重要工作进度，重大执行事项；

9.及时完成上级安排的其他临时重要工作安排。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限，理工科类背景优先。

2、3-5年相关总助/企业管理/项目管理工作经验，有大厂（成熟型公司）工作经验优先（特别优秀的应届毕业生也可）；

3、较强的统筹推动能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，具有较强的判断、沟通、协调、组织及计划执行能力，事务条理清晰；

4、严谨、细致、耐心，具备较强的事业心、责任心，能承受工作压力，团队协作能力佳