岗位内容：
1.陪同董事长或授权范围内独立对接商务会谈；
2.公司各项会议的组织安排，会议纪要的撰写，会议精神的传达；
3.参与制定、修订公司的相关规章制度，优化职责内的制度和工作流程；
4.协助董事长对公司运作及各职能部门进行管理，协调各部门关系；
5.参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论；
6.协调董事长及各部门负责人之间的工作关系，处理日常事务；
7.检查、督促董事长布置的各项工作任务的贯彻、落实、执行情况。
任职要求：
1. 本科及以上学历，5年以上工作经验；
2. 具备优秀的沟通协调能力和团队协作精神；
3. 快速适应工作节奏，勇于承担任务；
4. 完成高效的时间管理和多任务处理；
5. 具备扎实的文字功底。