1. 制定并实施公司事业部的战略规划，确保业务增长和盈利目标的实现； 2. 管理事业部团队，协调各职能部门合作，提高绩效； 3.负责团队搭建、人员管理、业绩考核，对业绩指标负责； 4. 监督和管理日常工作流程及业务开展情况，制定改进方案； 5. 分析市场环境和竞争对手，以制定合适的策略和计划。