1、本科或硕士以上学历（统招），工程管理、工程造价、物流管理、机械类、电气类等相关专业。
2、机械类专业人员要求熟练使用CAD等制图软件，其他专业人员熟练使用办公软件。
3、具备良好的学习能力，自我管理能力，抗压能力，沟通协作能力。
二、培养路径：
1、1-6个月，安排轮岗见习，熟悉公司业务和产品。
2、6个月后，组织考评，根据过往表现和能力进行定岗。
三、福利待遇：
2、福利：五险一金、节日礼品、年度体检、丰富的团建活动等。