岗位职责

1.参与集团下属公司的轮岗实践（房产开发，项目管理，物业管理，市场开拓，财务管理，行政管理等），深入理解集团业务流程；

2.在轮岗期间完成阶段性项目任务，输出工作成果;

3.学习并掌握岗位所需的专业技术知识及其他能力；

4.接受高管/导师一对一辅导，参与各类内外部管培生团体项目;

5.培养期结束后，综合评估管培生在培养期间的表现和成长情况，考核结果作为定岗定编的重要依据。

任职要求

1. 本科及以上学历，双一流大学优先；

2. 专业不限，与企业经营管理、品牌营销、招商运营等岗位相关专业优先；

3. 共青团员、中共党员优先，学生干部优先；

4. 对集团业务领域有强烈兴趣，具备快速学习能力，能适应跨领域工作挑战；

5. 具备良好的政治素养和道德品质，具有较强的沟通协调能力；

薪酬福利

本科生税前年收入 12 万元 / 年，硕士研究生税前年收入 14 万元 / 年，缴纳五险一金等。

公司简介

上海新长宁（集团）有限公司于1998年重组成立，秉承“团结、奋斗、求是、创新”的企业精神，经过20多年的发展，现已成为集房地产开发与经营、物业管理、城市更新等业务于一体的综合性企业集团，二级企业20余家，成员企业50余家。2024年底集团合并总资产400.31亿元、营业收入49.96亿元，是长宁区最具实力的国有企业集团。