【任职要求】1、五险一金：为员工购买社保（养老、工伤、失业、生育、医疗保险），补充重大疾病医疗保险及住房公积金；
2、补贴工作餐
3、丰富的娱乐活动：不定期组织各自文体活动，羽毛球赛，篮球赛，爬山比赛等；
4、工作环境：甲级写字楼，顶楼有空中花园，环境温馨、舒适，员工之间关系和谐平等，对待新员工关心、友爱；
5、节假日：按照国家的法定节假日放假，可享受带薪年假、婚假、产假、丧假等；
6、节日福利：每逢端午、中秋、过年、周年庆派发节日福利；
7、生日福利：员工生日提供生日小礼品，并组织集体生日会；
8、薪资：提供优厚的薪资待遇和年度调薪制度；
9、完善的奖励体系：各项年度奖励（如新人奖、优秀员工奖等）等；
10、晋升发展：公司快速发展中，注重员工的成长发展，有良好的晋升通道。