逆流而上？还是随波逐流？
闯出一片天？还是接受命运？
这份工作的成就感，加入才能体会！
岗位职责：
1. 全面统筹海运部门运营管理，制定并优化国际海运运输策略及操作流程，确保业务高效执行。
2. 主导跨部门协作，对接全球客户、供应商及海外分支机构，协调解决重大运输问题，提升客户满意度。
3. 监督国际货物编码归类、报关清关等关键环节的合规性，确保符合国际贸易法规及公司政策。
4. 负责海运项目成本控制、风险预警及应急预案制定，处理突发事件并推动业务持续改进。
5. 指导团队完成运输数据分析及业务报表（如运营效率、成本核算等），为管理层提供决策支持。
6. 拓展行业资源，开发优质航线及合作伙伴，推动海运业务规模增长与利润提升。
7. 管理团队建设，包括人才招聘、培训、绩效考核及职业发展规划，打造高效专业团队。
8. 完成公司战略目标及上级交办的其他任务。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；8年及以上跨境海运操作及管理经验，3年以上团队管理经验。
2. 专业能力：精通国际海运全流程（如订舱、报关、单证、保险等），熟悉国际货物编码（HS Code）及贸易合规要求。 与船公司深度合作经验者优先！
3. 管理能力：具备出色的团队领导力、战略规划能力及资源整合能力，能有效推动跨部门协作。
4. 问题解决：擅长处理复杂业务问题及突发危机，有大型跨境物流项目管理经验。
5. 数据分析：熟练运用Excel、ERP等工具进行数据分析，优化运营效率与成本。 有本行业主流操作系统经验。
6. 行业资源：拥有丰富的船公司、港口、海外代理等资源网络，熟悉主要航线市场动态。
7. 语言能力：英语流利，可作为工作语言（书面），掌握其他语种优先。
薪资福利：
- 月薪范围：（具体面议，根据资历及能力可上浮）；
- 13薪入劳动合同，绩效+激励政策；
- 入职即缴纳当地合规五险一金，额外补充医疗保险；
- 带薪年假、节日福利、定期体检、职业培训、和谐氛围等。
备注：本岗位面向具备战略视野及行业深耕背景的高端人才，欢迎资深海运从业者投递。
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