岗位职责：
1. 招生战略规划：制定年度招生目标，统筹全年招生进度，设计差异化的招生方案。
2. 招生流程设定：制定标准化招生全流程并严格执行。
3.招生渠道拓展：搭建线上、线下、多渠道的招生合作，建立稳定的生源输送网络。
4. 团队管理：组建并培训招生团队，制定绩效考核标准，分解招生任务，解决招生问题，监督招生流程的合规性，确保团队执行效率和服务质量。
5. 数据分析: 监控招生数据，通过数据挖掘问题并不断优化，确保完成招生任务。
6. 品牌宣传: 策划宣传活动，提升机构知名度，推动品牌口碑建设，提升区域市场占有率。

任职要求：
1. 行业经验与资源
须具有教育行业招生或市场推广经验，熟悉本地及苏锡常中职学校招生市场者优先。
具备南京及苏锡常地区初中校资源人脉，或有公立私立学校合作经验者加分。
2. 核心能力要求
出色的演讲和谈判能力，具有市场敏感度，对区域教育政策、家长消费习惯有深入理解，能精准捕捉招生机会。
3. 职业素养与特质
抗压能力强，结果导向，有强烈的目标感和执行力