岗位职责
‌1、负责所辖区域门店的日常运营，包括销售目标分解、库存管理、货品陈列等，确保卖场运营标准化。 ‌
2、定期收集销售数据并分析市场动态，制定促销策略以提升业绩。
3、协调处理门店突发事件，维护客户关系并优化运营流程。
任职要求：
‌1、两年以上商超零售/连锁行业经验。
‌2、熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力，具备营销、策划者优先考虑。 ‌
完善的晋升通道，优秀者薪资可达1-1.5W/月。