【岗位职责】
1、轮岗熟悉零售各模块的日常运作，掌握扎实的产品及业务知识，并能基于顾客和团队需求，提出创新性客户体验改进建议；
2、持续学习产品知识，学习店面运营规范和管理规范，协助主管对门店销售进行分析;
3、定期参与门店会议并记录跟踪门店达成并反馈达成情况及问题；
4、熟悉了解公司采购流程、门店日常出入库流程、发票开具流程及要求；
5、营造积极的门店内部学习氛围及良好的沟通环境，维护公司标准，积极推动零售文化和业务落地，确保顾客满意
6、按照公司下发指令立即执行相应工作流程；
【任职要求】
1、25届统招大专、本科学历，专业不限；
2、热爱零售行业，有长期在零售行业发展意愿；
3、具有良好的沟通、执行及团队合作能力，较强的创新和抗压能力，良好的学习与适应能力;
4、具有学生干部经验、社会志愿实践、有零售/快消行业实习经验或有同行业实习经历者优先；
【成长通道】
纵向晋升：实习店长-正式店长-运营助理-门店运营-项目负责人；
横向晋升：采购-采控-供应链经理；
【福利待遇】
薪资6-8K，五险