职位描述
1、临床研究中心招聘策略制定与规划；
2、招聘渠道拓展与管理；
3、招聘流程管理与执行；
4、人才库建设与管理；
5、招聘团队管理与培训赋能；
6、上级交办的其他工作。
职位要求
1、本科及以上学历，专业不限；
2、具有5年以上招聘及管理经验。
3、热爱人力资源工作，熟悉招聘管理及全流程运营；
4、具备较强的执行力，良好的团队合作精神、沟通能力、适应能力和抗压能力。