【工作内容】
- 协助完成岗位招聘信息的撰写与发布，提升招聘效率；
- 支持面试安排、候选人沟通及面试反馈收集等工作；
- 参与招聘渠道的维护与优化，协助进行人才库管理；
- 配合团队完成其他人力资源相关事务性工作。
【任职要求】
- 本科及以上学历，专业不限，人力资源、心理学、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和团队协作意识，责任心强；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力；
- 对招聘工作有浓厚兴趣，愿意在人力资源领域长期发展。