全面运营管理

• 负责4S店日常运营管理，制定并执行经营计划，确保完成公司下达的销售、售后等经营指标

• 组建高效团队，进行员工招聘、培训及绩效管理，激发员工积极性1。

市场营销与客户关系

• 制定市场推广策略，分析竞争对手，提升品牌知名度和市场占有率1。

• 建立客户关系管理系统，维护客户满意度，处理客户投诉并提供个性化服务1。

内部协调与资源管理

• 协调各部门（如销售、售后、市场）工作，确保业务流程高效运转。

• 管理库存商品，定期盘点，优化资源配置4s店

团队建设与人才培养

• 组织全员培训，建立人才梯队，培养优秀员工

• 监督下属工作表现，进行绩效考核1。

外部关系维护

• 与厂家、供应商及重要客户保持良好关系，争取资源支持1。

• 参与区域市场调研，分析竞品动态，优化营销方案4。