1、负责HR系统的产品原型、需求文档输出：需要有产品需求分析和设计的能力；
2、负责协助调研、沟通需求，确定服务产品定位，明确形态，协助制定产品规划；
3、产品开发过程中协助进行项目管理、推进；协调各方资源，确保项目质量及进度。
任职资格：
1、本科及以上学历，4年以上工作经验，人力资源管理、计算机、软件工程相关专业优先；
2、熟练运用Axure、Figma等原型设计工具；
3、责任感强，工作积极主动，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，具备很强的工作责任心。
4、逻辑思维能力强，善于抽象简化问题，并提出可落地的解决方案；
5、有E-HR领域的工作经历，熟悉HR各模块业务、有大型企业HR信息化规划及业务流程经验优先，如有飞书、企业微信、金蝶HR产品类的经验等。