1.岗位职责：
（1）负责企业员工福利市场调研及分析；
（2）负责企业员工福利方案设计；
（3）负责产品开发、供应商寻找；
（4）配合公司各部门做好项目落地与执行；
（5）遵守公司各项规定，做好与相关部门的配合与对接工作；
（6）完成上级主管交办的其他工作任务。
2.任职要求：
（1）硕士研究生或985/211高校本科学历(含深圳大学、南方科技大学等深圳本土院校)；年龄40周岁及以下；
（2）具有2年及以上福利产品设计、互联网电商平台运营、供应链管理、采购管理等相关工作经验；熟悉电商平台，掌握快速消费品、办公用品、劳保用品相关专业知识；可接受优秀应届毕业生；
（3）具备较强的数据分析能力、沟通协调能力、线上工具使用能力；文案撰写能力强者优先；
（4）具备较强的学习能力、适应能力和抗压能力，具备良好的团队合作精神和协调能力，有服务意识、大局意识，能够快速适应市场变化和公司发展要求；
（5）具备较强的责任心，具有良好的职业操守和敬业精神，作风正派，吃苦耐劳，严于律己，廉洁奉公；
（6）特别优秀者，任职条件可适当放宽。
工作地点：罗湖笋岗深圳人才集团大厦513