岗位职责：

1、协助总裁制定和实施集团开展战略规划和年度经营方案,涵盖经营规划、投资拓展、工程运营等环节,建立标准、高效的运营管理体系并优化完善；

2、健全技术管理、质量管理、安全控制等管理制度及相关流程；

3、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位质检的生产协调、进度、质量、安全监督工作；

4、控制、监督监理单位对工程施工的正常管理和监督工作；

5、工程的合同签订与管理，政府部门有关文件与公司文件的处理及工程技术、质量资料的日常管理与监督工作；

6、抓好各项目现场管理和文明工地建设，树立公司的品牌形象，确定实现项目质量目标；

7、参与公司重大决策，协助总裁制定公司发展规划和年度经营方针和目标；

8、负责房地产开发项目施工及工程技术管理，对分管部门的工作质量进行把关、全权监督，带领团队实现公司下达的各项目标；

9、组织并指导各下属单位根据经营工作目标和经营预算,制订相应的季/工作实施方案,严格执行评价考核管理,并根据和集团的实际情况予以调整和优化；

10、根据集团经营目标,制定各工程全生命周期节点,并协调催促各中心/部门编制工程分项方案,经协调平衡后拟定工程总体开发方案及分解方案,依据工程开发方案中确立的主节点方案,监督检查工程各环节的实际时间进度,识别工程进度风险,定期组织协调会,促使整体工程进度目标的实现；

11、研判工程经营风险,组织编制审核工程运营分析报告,优化工程开发节点,向总裁提出改良建议；

12、制定分管部门的战略开展和业务方案,协调各部门的工作,建设和开展优秀的人才队伍；

13、完成总裁交办的其他工作任务。

任职要求：

1、年龄：35-50岁，土木工程、建筑工程、规划设计、工民建等相关专业，正规国家统招大学本科以上学历；

2、具备中级或高级工程师专业职称及一级建造师证， 有 10 年以上 Top50 房地产企业工程管理方面的工作经验，具有从开工到办理产权证完整项目

3、开发经验，统筹项目（住宅、商业）开发面积累计 150 万㎡以上

4、熟悉行业的政策法规，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

5、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调能力。

年薪区间：30-36W+奖金

工作地点：新疆乌鲁木齐