1.员工的招聘与储备，办理员工入离职等人事变动事项，负责公司内部员工档案的建立与管理；

2.每月对员工的考勤进行统计检查，申报项目员工薪酬，员工社保的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作；

3.负责员工入职离职手续的办理及员工劳动合同的签订、续签与管理及档案归档；

4.项目相关资料整理；

5.完成其他人事相关工作及领导交代的其他工作。