岗位职责：
1. 制定销售战略、销售计划，并确保销售目标执行落地
2. 统筹销售业务，维护客户关系，挖掘需求，拓展合作
3. 监控销售数据，分析问题，调整策略，保障目标达成
4. 管理销售团队，培养成员，打造高绩效团队
5. 协调跨部门工作，处理日常管理事务，确保销售流程顺畅

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验
3. 出色的领导力和团队管理能力
4. 敏锐的市场洞察力，商务谈判技巧和客户沟通能力
5. 熟悉销售全流程管理，具备数据分析能力
6. 性格坚韧，抗压能力强，适应快节奏和出差
7. 良好的职业素养，责任心，目标感强，有开拓精神