岗位职责：

1、收集并筛选简历，安排面试；

2、维护并拓展招聘渠道，发布招聘信息；

3、跟踪并统计招聘数据，分析招聘效果；

4、负责员工入职、离职手续的办理，更新员工花名册；

5、协助完成员工档案管理，包括电子档案和纸质档案的管理；

6、协助完成其他人力资源相关工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理及相关经济管理专业优先；

2、1-2年工作经验：具备一年以上人力资源或相关工作经验；

3、具备计算机二级以上证书，并能熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）；

4、具备人力资源管理师相关证书或经济师（人力资源专业）相关证书优先；

5、具备一定的沟通、协调、组织能力，具备高度的责任心和职业道德。

考勤福利：
1、工作时间：上午08:30-下午17:30。周末双休，节假日依据法定执行；
2、福利：年终奖、免费工作餐、节假日福利、体检、生日福利、司龄奖励、旅游、带薪休假、免费培训学习等。