岗位职责：
1、负责持续完善区域营销队伍，培养带教营销人员，提高团队战斗力；
2、负责制定区域年度工作计划与销售策略，并能拆解出季度、月度工作目标与重点待办；
3、负责组织、收集目标市场信息，定期进行市场动向、业务发展动向、竞对动作分析，对市场业务走向有一定研判能力；
4、负责新业务版块的营销管理工作，包括但不限于客户开拓；

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、有想法，有思路，敢创新；
3、具备丰富地与政府单位或平台公司打交道的经验，有大型市政工程项目操盘经验，具备成熟人脉资源优先；
4、有团队管理经验，具备管理不同风格下属的能力；