职责描述：
1、负责整个集团和代表处的招聘工作，分析业务部门招聘需求，独立开展人才招聘（含筛选、甄别、面试）、校园招聘，迅速高效的完成招聘任务；
2、参与制定项目招聘方案，负责项目招聘工作的全流程实施；
3、负责招聘渠道开拓与管理，线上、线下招聘渠道的运营、人才储备及日常维护；
4、负责招聘相关报表统计、招聘数据分析；
5、参与人力资源项目性工作，完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、本科以上学历，有3-5年以上招聘及管理工作经验；
2、聪明善沟通、熟练掌握office软件，熟悉boss等主流招聘平台；
3、良好的团队精神及职业道德，较强的工作责任心及协调沟通能力。