岗位职责

1、制定采购计划：根据企业经营状况，制定年度和季度的采购计划，确保满足生产和运营需求，同时降低采购成本。

2、供应商管理：负责供应商的选择、评估和管理，建立供应商档案，确保供应商的质量和交货能力。

3、供应商开发及方案支持：制定供应商开发计划与策略，寻找及评估潜在供应商，通过多渠道多方法拓宽渠道资源池，为研发部门提供较优的解决方案支持。

4、采购流程监督：监督采购流程的各个环节，包括询价、合同谈判、订单处理和交货跟踪，确保采购的及时性和合规性。

5、成本分析及控制：定期调查市场行情，掌握产品价格动态，规避市场价格波动风险，分析采购数据、提出降本方案等措施。

6、团队管理：负责采购部门的日常管理，包括人员培训、绩效考核和团队建设，提升团队的整体工作效率。

7、跨部门协调：与财务、生产、仓储等相关部门进行沟通，确保采购需求的准确传达和资源的合理配置。

8、合规性管理：确保采购活动符合国家法律法规及公司内部规章制度，维护公司利益。

9、定期向上级汇报采购工作进展，提供数据分析和改进建议，确保采购策略的有效实施。

岗位任职要求

1、学历要求：大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业。

2、工作经验：具备5年以上相关工作经验，熟悉采购流程、合同法、财务管理和供应链管理。

3、技能要求：具备良好的市场分析、谈判技巧和团队管理能力，能够承受一定的工作压力。