核心职责
1.战略制定与执行:分析市场趋势、竞争格局及客户需求，制定并实施公司年度及长期的销售战略、目标与计划。
2.团队领导与管理: 组建、激励、培训和管理高效能的销售团队，设定明确的绩效目标，进行绩效评估与辅导，提升团队整体战斗力与凝聚力。

3.销售目标达成: 对公司的整体销售业绩负责，确保各项销售指标按时、超额完成。
4.市场开拓与客户管理: 领导新市场、新客户、新渠道的开拓工作;深度维护和发展与关键大客户及战略合作伙伴的关系。
5.销售体系优化: 建立、优化销售流程、管理制度、激励机制及工具系统，提升销售效率和规范化水平
6.与市场部、产品部、财务部等部门紧密协作，确保信息畅通，共同推动业务增长和客户满意度提升。
7.收集市场信息与竞争情报，定期向高层管理层汇报销售业绩、市场动态及策略调整建议。

任职要求
1.本科及以上学历，市场营销、企业管理、经济学或相关专业优先。
2.至少 8年 以上销售工作经验，其中5年以上在调味料、食品、食品原料、餐饮供应链行业担任销售总监，有销售团队10人以上的管理经验。 有成功开拓新市场、管理大客户并达成高增长目标的实战案例。

3.卓越的领导力与团队管理能力，战略思维与商业敏锐度，出色的销售技巧与谈判能力、优秀的沟通协调能力、结果导向与强执行力和数据分析能力，以及卓越的抗压能力与适应性。

4.深刻理解2B业务的行业特点，充分掌握客户需求、竞争格局、行市场动态和行业趋势。有良好的职业道德和敬业精神。
5.有食品加工、餐饮行业经验，以及工业客户餐饮渠道资源者优先。特别优秀者薪资面谈