职责描述
1.依据公司工程项目的商务合同内容及技术协议负责部门内部及日常施工生产经营管理的协调工作，对工程质量、安全、进度有监督权利，负责运行投产过程中的日常工作;
2.组织制定部门内部管理制度、工作流程、考核方案等，根据部门目标进行任务分解，及时进行优化调整，使部门工作及人员安排合理化，落实并监督相关执行情况;
3.负责对部门内部各项工作的布置、检查与落实工作，检查和考核本部门员工的工作，对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议;
4.重视部门内部各岗位技能的提升，监督培训、学习计划的落实情况，营造积极良好的工作氛围，塑造和公司的价值观;
5.组织项目负责人、专业工程师对项目总进度计划、施工方案、开车方案、操作规程、安全手册等进行审核，并提出相关建议;
6.落实对项目施工现场管理工作的指导，对项目进度、质量、安全等工作实施监督管理;
7.建立良好的沟通渠道，配合项目部协调业主方监理单位、施工方及有关单位和部门之间的关系
8.定期召开部门例会，参与项目协调会议，注重前期工作的总结与分析，落实后期工作重点及要求;
9.完成领导交办的其他工作任务。
职位要求
教育背景:机械类、机电一体化类、热工类、化工类、土木工程类、工程管理类等相关专业，大专及以上学历。
技能要求:
掌握相应的施工过程控制及关键节点知识;
掌握系统所用到的相关专业知识，如钢构、非标设备制作及设备安装、工业炉砌筑、工艺配管、设备及管道保温和防腐、工业自动化、热工、土建等;掌握相关标准和规范、第三方监理管理流程管理方法;
熟练应用 ERP、SAP、PMS等软件系统，加工工艺、安装工艺，客户沟通与服务技能等精通项目管理、word及excel文件编辑，施工管理技能(施工事件的风险识别、事件处理、反馈)施工管理知识技能(施工过程中知识收集、提炼整理)等。
工作经验:3年以工程部门负责人经验，有大型机械制造企业工作经验者优先。