岗位职责：

1.负责信用卡产品的销售，完成本职考核目标；

2.严格把控风险，合规履职；

3.做好前端客户的开发及后续维护工作。


招聘条件：

1.大专及以上学历，年龄35周岁及以下，特别优秀的可适当放宽年龄条件；

2.目标明确、执行力强，具备突出的抗压能力，具备相应的知识和专业技能，有良好的沟通表达能力和团队协作精神，有营销经验者优先；

3.品德端正，责任心强，为人正直，无不良个人信用记录和从业记录。


待遇及福利：

1.员工薪资=基本工资（岗位工资及津补贴（底薪）：3000-4000元/月）+绩效（3000-30000元/月，绩效按个人实际业绩情况，上不封顶）

2.五险一金（入职即购买，公积金按12%缴纳，入职满一年后按上年度月均收入全额缴存五险一金）；

3.带薪年休假，周末双休；

4.享受午餐补贴、通讯补贴、交通补贴、综合补贴；

5.职级晋升：晋升者将提高基本工资待遇；

6.业务培训：定期开展培训，提高自身能力；

7.其他福利：每年价值1500元左右的免费体检，定期免费定制西服，工会福利（生日、春节、中秋、端午、国庆等节日慰问，生育、住院等慰问）等。