1、组织制定四川基地人力资源规划
2、制定四川基地培训和招聘计划
3、组织开展四川基地人员的招聘工作
4、组织开展四川基地绩效管理与绩效考核工作
5、对四川基地的养殖数据、经营数据的分析和监督工作
6、对四川基地的行政类工作的落实和监督。
7、组织开展四川基地培训工作
8、对四川基地部门主管提供人力资源管理咨询和指导
9、劳动争议、工伤事故处理，员工满意度的调查和员工心态的了解
10、员工合理化建议的推动和管理
11、行政宣传
12、行政安全检查
13、四川基地部分对外联系单位的关系协调、公关接待
14、人员的接待服务
15、食堂管理

任职要求：

大专及以上学历，管理类或相关专业

5年以上工作经验

行政、人力资源管理专业知识

人力资源管理工作2年以上