精通物业、安保行业职能管理（人事、行政、市场、项目招投标）

一、工作职责：

1、负责公司人力、行政、市场调研、项目招投标、政府外联等工作；

2、标准化体系建设：完成管理体系的的搭建，制定或修订相关管理制度和方案，设置经营目标、模式、战略、预算和奖励计划等；

8、根据业务的规划调整需要，建立和完善相应的人才体系和员工激励体系，提升员工能力素质和组织能效；

9、推动企业文化建设的落地，提高员工对公司的认同感和归属感；

10、总经理交办的其他工作任务。

二、职位要求：

1、本科及以上学历，男女不限，市场营销、人力资源或工商管理类、法律等相关专业；

2、具有较强的语言组织、书写能力，熟练运用日常办公软件；

3、有3-5年同类工作经验，保安、物业行业经验者优先；

4、对物业管理模式有系统的掌握，熟悉国家相关的政策、法律法规及深圳市政府劳动人事部门的办事程序；

5、善于沟通交流、逻辑思维清晰；