【岗位职责】： 门店管理+拓展+门店标准化运营（产品，盈利模式优化，用户管理） 根据公司战略规划，制定连锁加盟渠道战略，包括加盟店开发策略、门店盈利模式、门店产品运营，用户管理和运营等； 具体如下：
1.负责渠道开发策略制定：
（1）结合市场调研，输出渠道开发规划；
（2）负责门店开发流程的标准化；
（3）通过招商、线上、现有客户群体等方式快速开店；
2.负责门店运营管理策略制定，输出门店盈利模式：
（1）负责门店形象标准化策略的制定；
（2）负责门店卫生、店员管理、产品陈列等标准化的制定及监督执行；
（3）负责通过线上线下等方式帮助门店提升销售额；
（4）负责对加盟店的管理：门店等级管理、定期的出差拜访帮扶计划等；
3.负责门店产品策略的规划，并协同完成产品开发及老品改良目标：
（1）以客户需求为导向提出新品需求建议并跟进落实。
（2）负责管理销售团队，营造团队氛围，带领团队完成目标。
【任职标准】：
1、学历：本科及以上学历
2、工作年限： ≥3年，45岁以内
3、经验能力要求：
1）3年以上盒马鲜生、山姆、胖东来等知名连锁加盟企业运营管理工作经验；
2）具备丰富的门店渠道开发能力；
3）具备较强的连锁门店运营管理能力。
4）实干、乐观、激情、担当；具备较强的沟通表达能力、说服能力、影响力、领导力，善于自我管理能力，也善于激励他人；
5）具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清晰，乐于接受挑战；