可接受优秀实习生！

一、岗位职责

1.核心工作：NLP方向：

（1）大模型（LLM）训练数据集的收集、打标、分类、去重、清洗等工作，为大模型的训练提供数据；

（2）调研大模型的训练（SFT,RLHF）方法，进行模型训练，训练效果评测以及量化部署，推动模型性能迭代。

2.相关工作：

（1）文本向量化、语义相似度计算（词/短语/句子级），关键信息抽取方案设计（如问答对中的实体、意图识别）。

（2）构建知识图谱驱动的聊天机器人系统，完成对话数据收集、问题生成及自然语言理解逻辑开发。

（3）利用BERT等transformer架构的模型给用户数据进行分类打标工作。

二、任职要求

1.学历背景：计算机、人工智能、数学等相关专业211本科及以上学历。

2.工作经验：具有NLP一年半以上工作经验（整体工作经历不少于三年），或有大厂实习经验的优秀应届硕博毕业生；

3.技术能力：

（1）有扎实的机器学习实践经验，良好的编程能力，熟练掌握Python编程语言，熟悉Linux平台，熟悉主流的机器学习框架（PyTorch）；

（2）熟练掌握自然语言处理、LLM的常用模型（Transformer、Bert；GPT,LLaMa,GLM)，对大规模预训练模型的训练（参数快速调优)和微调有深入实践者优先；

（3）掌握文本向量化、语义匹配、信息抽取等算法，能独立完成模型训练与调优。

4.软技能：

（1）善于学习和沟通，有较好的英文文献阅读能力；

（2）具备突出的创造性与包容性，能够追踪最新技术研究成果，并结合应用场景快速实现程序开发与调优；

（3）逻辑思维好、理解力强，编程和工程能力可靠，有团队意识，善于实施跨部门协作的项目落地；

（4）长期定居西安，线下工作（工作地点：近西安市碑林区西工大地铁站）。

四、岗位福利

1.具有竞争力的薪资体系，根据个人能力与业绩提供丰富的绩效奖金；

2.完整的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等；

3.标准工时制：早9:00-晚18:00，周末双休，遵循国家法定节假日休息；

4.系统培训体系：定期组织内部技术分享会，助力员工职业成长，提供广阔晋升空间；

5.积极向上的企业文化，充满活力与创造力的团队氛围。

【优先加分项】

（1）在顶会发表过NLP相关论文；

（2）熟练使用Git、Docker、Linux命令，具备API开发与服务化部署能力。

仅招全职。为提高效率，请直接投递简历附件。

招聘流程：简历投递→HR初筛→在线笔试→面试（2-3轮）→Offer发放