岗位职责：

1、电气设备维修：熟悉瓶装水及碳酸饮料生产中电气设备结构、原理与维修方法，如吹瓶机、注塑机、水处理、灌装机、包装设备电气系统等；快速诊断排除故障，制定维修方案；开展预防性维护，检查运行状况，处理安全隐患。

2、团队管理与协作：管理电气维修团队，安排人员、分配任务、监督工作；组织技术培训与交流，提升团队水平；与生产、设备等部门密切沟通，响应维修需求。

3、技术创新与改进：关注电气技术发展，探索新技术、新设备应用；参与设备改造升级，提建议，提高自动化与运行效率；总结分析技术问题，形成文档支持设备管理。

4、备件管理：建立备件库存管理制度，制定采购计划，确保供应；分类管理备件，定期盘点，降低成本。

任职要求：

1、大专及以上学历，生产管理经验优秀者学历可放宽至高中毕业；电气自动化、机电一体化等专业。

2、能借助英语工具开展工作，能与当地雇员做基本沟通，听懂并回答常见的工作问题。

3、工作经验：有5年以上电气维修经验，3年以上管理经验。

4、专业技能：掌握电气控制等知识，熟悉PLC编程等；能独立解决电气问题。

5、综合素质：具备电气设备维修、团队管理、技术改进和备件管理能力，能保障电气设备正常运行。

6、掌握原料验收、配方管理等技能优先。

7、具有一定沟通协调能力，工作积极主动，吃苦耐劳。

8、有长期非洲工作发展计划，具备较强的环境适应能力。

薪酬标准：

税前16000-20000人民币/月。