名称：无责4000/五险一金/K12课程顾问
职位描述
培训/辅导服务
岗位要求： 1、善于与人交流，表达清晰、形象大方得体、气质优雅； 2、有较强的沟通能力、有团队合作意识； 3、为人正直、责任心强、稳重大方、乐观、有亲和力； 4、有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用； 5、从事过教育、咨询培训、销售行业者优先考虑。 岗位职责： 1、负责接听咨询电话，邀约客户上门咨询，落实签署辅导协议； 2、为学生做心理辅导和学科分析，提出合理化建议，制定辅导计划与方案； 3、对意向客户进行后期跟踪回访，促成客户上门咨询，签署辅导协议； 4、与教务部门和教学部门做好工作衔接与交流，确保辅导课程的落实。 发展空间： 1. 专业方向：咨询师—优秀咨询师—卓越咨询师—未来规划师…… 2. 管理方向：咨询师—部门主管—校区总监（或分公司部门经理）—副总经理……； 3. 给予不同特长的人更加适合的平台、更加适合的职涯之路； 4. 最具发展的个性化企业，孕育着更多的发展平台。 福利待遇： 1、一经录用享受优厚待遇和五险一金； 2、公司提供完善的培训系统及晋升空间； 3、享受法定假期、各项灵活奖金、节假日慰问品、带薪年假、各项文化娱乐活动等多项福利。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位要求：
1、善于与人交流，表达清晰、形象大方得体、气质优雅； 2、有较强的沟通能力、有团队合作意识； 3、为人正直、责任心强、稳重大方、乐观、有亲和力； 4、有较强的学习能力及技能运用能力，能够活学活用； 5、从事过教育、咨询培训、销售行业者优先考虑。