传丞作为一家在纳斯达克上市的跨境电商综合服务商，致力于构建跨境电商全链路综合服务生态。我们的业务涵盖全球精选供应链、数字营销、电子商务培训、数据运营、软件服务等核心领域。

现由于项目扩大，自主耳机品牌的外销，诚招跨境运营经验丰厚的您来加入我们！

工作职责

• 平台运营策略统筹：负责统筹独立站、亚马逊、TikTok 等主流跨境电商平台的运营策略，制定并执行平台运营计划，确保各平台业务的高效开展。

• 团队搭建与管理：组建并管理高效的运营团队，明确团队成员职责，制定团队绩效目标，并推动目标的达成。通过有效的团队管理和激励机制，提升团队整体战斗力，打造一支具有凝聚力和创新力的跨境电商运营团队。

• 业绩目标制定与落地：根据公司战略规划，制定各跨境电商平台的业绩目标，并将目标分解到各个阶段和团队成员。通过定期的业绩评估和分析，及时调整运营策略，确保业绩目标的顺利实现。

• 选品与流量运营：精通选品逻辑，能够结合市场需求和平台特点，挖掘具有潜力的产品进行推广。同时，运用专业的流量运营技巧，通过搜索引擎优化（SEO）、付费广告投放（如 PPC）、社交媒体营销等多种手段，提升店铺和产品的流量，提高转化率。

• 合规风控与竞品分析：熟悉跨境电商平台的规则和政策，确保运营活动的合规性，有效规避各类风险。定期进行竞品分析，深入了解竞争对手的产品特点、价格策略、营销手段等，为公司的运营决策提供有力支持，制定差异化的竞争优势策略。

• 跨部门协作：具备全球化视野，能够与供应链、营销、数据、软件等不同部门紧密协作，打破部门壁垒，形成协同效应，共同推动公司业务的发展。

任职要求

• 经验要求：5 年以上跨境平台实操经验，具备丰富的跨境电商运营实战经验，能够熟练应对各种复杂的运营场景和问题。同时，需要有 2 年以上团队管理经验，具备优秀的团队领导能力和管理技巧，能够带领团队实现业绩突破。

• 专业技能：精通选品逻辑，能够精准把握市场趋势和消费者需求，挖掘具有潜力的产品。熟练掌握流量运营的方法和技巧，能够通过多种渠道提升店铺和产品的流量。熟悉跨境电商平台的规则和政策，具备合规风控意识，能够有效规避运营风险。善于进行竞品分析，能够从竞争对手中找到自身的竞争优势和改进方向。

• 综合素质：具备全球化视野，能够站在国际市场的角度思考问题，制定符合公司发展的运营策略。具有出色的跨部门协作能力，能够与不同部门的人员进行有效沟通和协作，共同推动项目进展。具备较强的学习能力和创新意识，能够不断学习新的知识和技能，适应快速变化的跨境电商市场。

薪资待遇

• 底薪：12k-20k

• 提成：根据业绩完成情况，享受丰厚的业绩提成，上不封顶，多劳多得，充分激励员工的积极性和创造力。

• 年底分红：公司根据年度整体经营业绩，为员工提供年底分红，让员工共享公司发展成果，增强员工的归属感和忠诚度。

员工福利全解析：

▪ 基础保障：五险、法定节假日全休，安全感拉满；

▪ 快乐工作：定期团建（聚餐/轰趴/户外游）、年度尾牙盛典，玩在一起更有战斗力；

▪ 暖心关怀：节日福利（春节/端午/中秋等）、生日惊喜礼包，仪式感不缺席；

▪ 成长激励：年终奖金、业绩提成上不封顶，能力越强回报越丰厚！