岗位职责:
1. 主导公司质量管理系统的构建与优化，确保质量标准得到严格执行。
2. 组织和实施内部质量培训，提升团队的质量意识和操作技能。
3. 推动质量改进措施，持续提升工作效率和产品质量。
4. 参与质量审核和改进项目，保证质量目标的达成。
5. 与客户沟通，处理质量问题，确保客户满意度。
任职要求：
1. 具备出色的组织和领导力，能够带领团队达成质量目标。
2. 熟悉质量管理工具和方法，能够在工作中有效应用。
3. 具有较强的问题解决能力，能够迅速应对和处理质量问题。
4. 具备良好的沟通和协调能力，能够与团队成员和客户进行有效沟通。
5. 对质量管理持续学习，不断更新相关知识。