一、工作内容：
1、商品战略规划与执行：
a.制定并实施产品开发策略，以支持公司的业务目标。
b.根据市场趋势、消费者需求及竞争态势，制定产品开发计划。
2、团队领导与协调：
a.领导和激励设计、技术和生产团队，确保团队成员明确各自的角色和责任。
b.协调跨部门合作，如设计、采购、生产和销售等部门之间的沟通与协作。
3、产品设计与发展：
a.协助设计师完成款式开发、季度新款创作以及基础性款式图绘制。
b.负责设计跟单流程管理和设计开发过程的监控。
c.对样衣在生产过程中发生的突发事件进行判断与解决。
4、样品制作与质量控制：
a.监督样品制作过程，确保样品的质量和效果符合设计要求。
b.对样品进行质量检测和评估，并提出改进意见和建议。
5、材料、成衣工艺选择与供应商管理：
a.研究不同材料和不同工艺的应用效果和成本效益，选择合适的材料和成衣供应商。
b.与供应商建立长期合作关系，确保材料、成衣质量和交付时间。
6、项目管理：
a.制定详细的项目时间表和关键节点，确保按时完成产品开发和样品交付。
b.跟踪项目进度，及时发现并解决问题，保证项目的顺利进行。
7、技术支持与培训：
a.提供产品开发相关的技术支持，包括工艺流程优化和生产效率提升。
b.组织对其他部门的技术培训，提高整体团队的专业水平。
8、市场调研与分析：
a.进行市场调研和分析，收集竞争对手的产品信息和市场活动情况。
b.分析市场需求和消费者喜好，为产品开发提供方向和建议。
9、风险管理与决策制定：
a.识别潜在风险并制定应对策略，确保产品质量和生产效率。
b.做出基于数据分析的决策，优化产品开发流程和资源配置。
二、相关要求:
1、电商服装经验优先。
2、3-5年团队管理经验。