岗位职责：
1、负责万声东营公司的人事招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加线下招聘会等；
3、进行邀约人员接待，组织面试等；
4、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通，人员维系；
5、公司交办的其他事情。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有工作经验可放宽专业要求
2、熟练使用办公软件；熟悉各种招聘平台规则和使用
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：
早8：00-12：00 下午1：30-5：30，周末双休，五险一金