岗位职责：
- 负责公司人事招聘工作，包括招聘渠道的维护和拓展
- 分析招聘需求，制定招聘计划，完成招聘任务
- 负责简历筛选、电话邀约、面试安排及后续跟进工作
- 参与招聘流程优化，提高招聘效率

岗位要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
- 1年以上人事招聘工作经验
- 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，有一定的招聘资源
- 良好的沟通协调能力，团队合作精神和服务意识