1. 质量管理体系建设：负责建立、维护和优化公司质量管理体系，确保符合行业标准及客户要求；
2. 质量监控与分析：对生产过程中的关键质量指标进行监控，运用数据分析工具识别潜在问题，提出改进措施；
3. 问题解决与改进：主导质量异常问题的调查与分析，推动根本原因分析（RCA）和纠正预防措施（CAPA）的实施；
4. 供应商质量管理：参与供应商质量评估与审核，确保原材料和零部件符合质量要求；
5. 跨部门协作：与生产、研发、采购等部门紧密合作，推动质量标准的落实和持续改进；
6. 客户反馈处理：对接客户质量投诉，协调内部资源快速响应并闭环解决；
7. 质量培训：组织质量意识与工具方法的培训，提升团队质量管理能力。
任职要求：
1. 学历与经验：本科及以上学历，3年以上质量管理工作经验，机械、电子、自动化、工业工程等相关专业优先；
2. 专业知识：熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握SPC、FMEA、6Sigma等质量工具；
3. 数据分析能力：熟练使用Minitab、Excel等工具进行数据分析，具备数据驱动的质量改进思维；
4. 问题解决能力：逻辑清晰，能独立开展质量问题的根因分析并提出有效解决方案；
5. 沟通协调能力：具备良好的跨部门沟通能力，能推动质量改进项目落地；
6. 行业经验：有制造业（如机床、汽车、电子等行业）质量管理经验者优先；
7. 优秀人才：特别优秀者可适当放宽条件。
加分项：
- 熟悉工业大数据或智能制造领域，了解数据采集、边缘计算等技术；
- 具备质量相关认证（如CQE、六西格玛绿带/黑带）。