岗位职责：
1、建立健全公司行政制度建设；
2、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动；
3、负责公司各类会议通知、会议记录及后勤保障工作；
4、协助做好各部门的协调工作；
5、负责公司各类文件报表的编制、打印、复印、装订、校对等整理工作；
6、负责公司各类档案及资料借阅、登记及回收管理工作；
7、行政公文拟写、下发；
8、负责完成上级领导临时交办的其他工作任务。
任职要求：
1、男女不限，年龄30-40周岁；
2、人资、行政管理、文秘、中文学、汉语言学等相关专业本科及以上学历或集团内行政类工作3年以上工作经验；
3、熟悉行政板块，有一定的文字功底；
4、具有创新精神，良好的团队合作意识、较强的独立处理事务的能力；
5、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。