岗位职责：
1、负责集团战略规划的制定并组织实施。
2、完成董事会下达的年度经营目标。
3、监督集团年度经营计划、全面预算的实施。
4、负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略、经营目标实施状况及重大事件。
5、负责组织建立集团与上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
6、负责组织开展集团的社会公共关系活动，树立良好的企业形象。
7、领导建立集团内部良好的行政秩序和沟通渠道，协调各部门关系，保障正常运营。
8、建立健全集团高效的组织管理体系，保障组织高效运转。
9、负责核心团队的打造，保障核心队伍的竞争力。
10、负责企业文化建设，塑造和强化集团价值观，发挥企业文化的推动和引导作用。
11、主持召开集团日常经营管理会议，对重大事项进行决策。
12、负责处理集团重大突出事件，并及时向董事会汇报。
13、董事会安排的其他工作。
任职资格：
1、年龄45-55岁。
2、性别：不限。
3、学历：统招本科及以上学历。
4、专业：优先财务专业，企业管理、经济管理等。
5、工作经验：有生产企业相关工作经验，10年以上集团公司高管岗位经验，5年以上本岗位工作经验，尤其对财务方面有督导见解。
6、能力要求：战略管理能力、组织管理能力、较强的领导能力、推断与决策能力、较强的经营意识、较强的沟通协调能力。
7、其他要求：务实、学习能力、自我驱动、自律性