1、深入调研电力、光伏、环保、新能源等行业发展趋势、市场需求及企业人才培养痛点，牵头制定各领域完善的课程体系规划，明确课程定位、层级及核心内容框架，确保课程体系的专业性、系统性和前瞻性。
2、导重点课程的研发工作，包括课程大纲设计、教学内容编写、案例搜集与整理、教学课件制作等；同时根据行业技术更新、政策变化及学员反馈，定期对现有课程进行优化升级，保证课程内容的时效性和实用性。
3、带领课程研发团队开展工作，合理分配研发任务，制定研发进度计划，监督项目执行过程；负责团队成员的专业能力培养与成长指导，提升团队整体研发水平和工作效率。
4、整合行业内优质的教学资源，包括专家资源、技术资料、实训设备信息等，建立并完善公司教学资源库；与内部师资、外部行业专家保持密切沟通，获取专业支持，确保课程研发质量。
任职要求：
1、本科及以上学历，电力工程、新能源科学与工程、环境工程、光伏发电等相关专业优先。
2、3 年以上成人职业培训课程研发经验，其中 1年以上研发团队管理经验；具备电力、光伏、环保、新能源等至少一个领域的课程研发深度经验者优先。
3、深入了解所涉行业发展动态、技术标准及人才培养需求，具备扎实的行业专业知识功底。
4、熟练掌握课程研发方法论，具备独立设计和研发复杂课程体系及核心课程的能力。
5、具备优秀的课程内容策划、编写及课件制作能力，能熟练使用 PPT、思维导图、课程开发工具等相关软件。
6、具备敏锐的市场洞察力和需求分析能力，能准确把握市场及客户需求。