岗位职责：

1．完成区域公司团队搭建、市场开拓及区域公司管理所有事项；
2．根据总部战略规划要求，带领团队完成区域公司的业务效益目标及各项管理目标；
3．制定区域公司各阶段的业务规划，设定分段发展目标，组织检查落实情况；
4．根据区域公司的业务规划，构建合理的分公司架构及管理体系，组建高效的城市团队；
5．负责城市内人员的招聘、培训、辅导、激励和培养，保持和提高团队的凝聚力及执行力；
6．合理控制分公司运营成本；
7. 及时收回应收款项，解决合作中的纠纷问题，对风险提前把控并化解。

任职要求：
1、学历要求：40岁以下，大专及以上学历，市场营销、物流管理相关专业；

2、经验要求：5年以上销售经验或物流行业经验，对有连锁快递行业团队管理经验的将得到优先考虑；
3、熟悉当地物流、运输行业，对汽车后市场（车辆上牌、维修、保养等）及货运车辆有一定了解；
4、具备较强的自我管理能力，良好的市场开拓能力、计划与执行力、商务谈判能力、应变能力及解决问题的能力；

5、适应能力强，能够接受全国各地出差